Training
Unternehmensziele und persönliche Bedürfnisse sind die Basis unserer individuell entwickelten Trainingsmethoden. Alle unsere Trainings sind massgeschneidert. Einige Beispiele:
Career Check für Mitarbeitende 45+
Die Teilnehmenden erarbeiten Kompetenzen, Interessen & Arbeitsmarktfähigkeit und entwickeln eine Zukunftsvision sowie Handlungsoptionen. Sie lernen, ihre Laufbahn pro-aktiv zu gestalten.
Coaching-Techniken für HR Professionals & Personalentwickler
Die Teilnehmenden erlernen Handlungskompetenzen in unterschiedlichen Beratungssituationen. Coaching-Techniken werden vertieft und Anwendungsmöglichkeiten im Beratungskontext des Unternehmens erarbeitet.
Interviewer– und Beobachterschulung für HR Professionals & Executives
Die Teilnehmenden lernen die Kompetenzen Beobachten, Bewerten und Beurteilen. Sie trainieren den Einsatz von strukturierten Interviewfragen und Beobachtungsinstrumenten.
Interviewtraining
Teilnehmende lernen, sich gezielt auf bevorstehende Bewerbungsgespräche vorzubereiten, Fähigkeiten und Stärken positiv darzustellen sowie Persönlichkeitsmerkmale optimal zur Geltung zu bringen.
Sie möchten ein Training für sich oder Ihre Mitarbeiter organisieren?
Dann melden Sie Sich gerne bei uns um Ihre individuellen Möglichkeiten zu besprechen.